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迎新春 拜大年 紅紅火火過新年

龍騰虎躍迎新春，金龍獻瑞福滿門。新春佳節(jié)來臨之際，為讓堅守崗位的大發(fā)家人們感受到公司的關懷和濃濃的年味。公司開展了一系列喜迎新春活動。

2024年2月20日

中意生態(tài)園領導年前蒞臨我司指導工作

2月6日，中意生態(tài)園工會主席陳忠華，經濟促進局部長李敏，安監(jiān)所所長俞長洲等領導，冒著雨，頂著風來到我司開展歲末年初安全檢查指導工作，公司總經理顧君親自接待。

2024年2月15日

表彰先進 共贏未來

1月23日，在年關臨近之際，公司開展了2023年度先進集體和優(yōu)秀、先進員工表彰儀式。

2024年1月29日

連續(xù)五年穩(wěn)居園區(qū)前五強

7月12日，中意寧波生態(tài)園召開2021年度工業(yè)經濟表彰大會。會上，余姚大發(fā)榮獲“2021年度五強企業(yè)”稱號。

2022年7月13日

有限空間作業(yè)安全監(jiān)管 我們在行動

為了切實加強有限空間作業(yè)的規(guī)范操作，預防生產安全事故的發(fā)生，在生產部門的牽頭下，對有限空間作業(yè)人員進行理論知識及實戰(zhàn)演練的學習，于7月7日開展了有限空間作業(yè)演練的安全活動。

2022年7月8日

檔案數字化管理 提升辦公效率

日前，公司OA系統(tǒng)新增設“電子檔案”功能，檔案管理提到線上操作，不但避免了紙質檔案的損壞及流失，也極大地提高了辦公效率。

2022年7月2日

培訓教育堅持做 員工能力持續(xù)升

今年的5月稱得上是大發(fā)學習推進月，公司組織開展了多維度的內、外培訓課程，為把“培訓教育堅持做，員工能力持續(xù)升”落到實處，6月份，公司又陸陸續(xù)續(xù)開展了各類培訓。

2022年7月1日

慶七一 重溫抗戰(zhàn)史跡

6月30日，在黨的生日來臨之際，公司黨支部以“悟初心，強黨性，踐行動”為主題，組織全體黨員、預備黨員、入黨積極分子20余人前往寧波鎮(zhèn)?？诤７罋v史紀念館，重溫千余年海防歷史，親身感受先烈“一寸山河一寸血”的拼搏精神與民族氣節(jié)。

2022年7月1日

疫情難 鼓信心

6月21日，寧波前灣新區(qū)管委會主任、黨工委副書記王兆波等領導來公司開展“助企紓困、服務攻堅”調研，公司副總經理錢軍接待。

2022年6月29日

奮斗者 正青春

6月24日，公司開展“奮斗者·正青春”外訓員工培訓成果分享比賽。

2022年6月28日

一盔一帶 安全常在

6月24日，勝山鎮(zhèn)慈善分會主任孫仲達、逍林交警中隊警官季楓等人來到二分廠，為員工們一一發(fā)放了安全頭盔，并提醒員工們“一盔一帶、安全常在”的重要性。

2022年6月26日

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