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“贏”戰(zhàn)2021 公司管理更上一層樓
為了促進(jìn)公司2021年八大目標(biāo)的達(dá)成,深入貫徹執(zhí)行公司推行的《干部競(jìng)崗制度》,總結(jié)半年度公司主要管理者工作績(jī)效表現(xiàn)及下一步工作計(jì)劃。10月19日,公司在杭州灣行政樓三樓多功能廳舉行2021年半年度管理干部述職會(huì)議??偨?jīng)理杜國(guó)強(qiáng),常務(wù)副總楊志平,采購(gòu)副總顧君,生產(chǎn)副總馬哲峰,顧問(wèn)杜林強(qiáng)等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
2021年10月20日
紙短情長(zhǎng)·念親恩 公司開展重陽(yáng)節(jié)系列活動(dòng)
隨著金秋十月的臨近,一年一度的九九重陽(yáng)老人節(jié)即將到來(lái)。為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德、提升職工幸福指數(shù)。公司開展了以“紙短情長(zhǎng)·念親恩”為主題的重陽(yáng)節(jié)系列活動(dòng)。
2021年10月15日
堅(jiān)持全員體檢十七載
9月23日至9月29日,公司開展了為期一周的體檢安排,1000多名員工免費(fèi)享受了此次健康福利。
2021年9月30日
大愛暖人心
2018年2月28日
特色文化 健康留人
2018年2月28日
公司繼續(xù)保持新區(qū)納稅二十強(qiáng)
2018年2月28日
公司繼續(xù)保持新區(qū)納稅二十強(qiáng)
2月24日,在寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)推進(jìn)大會(huì)表彰先進(jìn)儀式上,公司榮獲2017年度納稅20強(qiáng)企業(yè)三等獎(jiǎng)。
2018年2月28日
特色文化 健康留人
1月31日,在公司行政辦公大樓三樓多功能廳開展了一場(chǎng)由杜總親自授課的健康講座。
2018年2月28日
大愛暖人心
1月31日,2017年度困難補(bǔ)助金發(fā)放儀式在公司行政樓三樓多功能廳舉行。會(huì)上,杜總親自向困難員工們發(fā)放了補(bǔ)助金,并祝他們節(jié)日快樂(lè)。
2018年2月28日
表彰先進(jìn) 展望未來(lái)
2018年2月20日
多彩空巴 獲益良多
2018年2月15日
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