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寧波大發(fā)化纖有限公司產品碳足跡評價報告

寧波大發(fā)化纖有限公司產品碳足跡評價報告（再生滌綸短纖維）

2021年3月20日

公司榮獲高質量發(fā)展領軍企業(yè)

3月16日，中國化纖協(xié)會第七次會員大會暨七屆一次理事會暨七屆一次常務理事會在上海召開。會上，公司被評為化纖行業(yè)“十三五”高質量發(fā)展領軍企業(yè)。

2021年3月20日

黨支部開展組織生活會及民主評議黨員活動

3月16日，寧波大發(fā)化纖有限公司黨支部組織召開2020年度黨支部組織生活會和民主評議黨員活動。會議由黨支部副書記羅銀丹同志主持，全體黨員、預備黨員、積極分子參加了會議。

2021年3月17日

公司員工榮獲慈溪市電焊技能大賽三等獎

　　7月28日上午，慈溪市工會舉行了2016年第十屆職工電焊技能大賽，大賽在慈溪市技工學校舉行，這是慈溪市工會每年都舉辦的職工技能比賽，本次賽事由崇壽鎮(zhèn)工會承辦。目的是大力弘揚“三思三創(chuàng)”精神，引導和鼓勵廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，努力提高技術能力，爭當技術能手，積極投身慈溪市建設。我公司員工方毅報名參加了比賽并取得三等獎的好成績。

2016年7月30日

“健康知識入車間”大發(fā)又一健康新舉措

    為進一步增強員工的健康意識，普及健康知識，提高員工身心健康水平，公司于7月新實施一項健康舉措---“健康知識入車間”，利用班前班后會議，與員工進行5-8分鐘左右的互動交流學習。

2016年7月30日

余姚開發(fā)區(qū)為五分廠送來清涼

    7月26日，余姚開發(fā)區(qū)總工會慰問組為我公司五分廠一線員工送來了飲料、霍香正氣膠囊、毛巾、花露水、香皂、肥皂各200份夏令防暑用品。

2016年7月27日

節(jié)能減排再邁一步

　  7月20日,一聲點火令，二分廠天然氣鍋爐啟用，公司徹底結束了燃煤加熱的歷史。  

2016年7月25日

無償獻血 傳播正能量

　　7月14日上午，一輛獻血車開進了公司廠區(qū)。一切準備工作完畢后，獻血員工在醫(yī)生和志愿者的指導下，認真填寫獻血登記表、測量血壓、抽血化驗，經血液檢驗合格后進行無償獻血。獻血隊伍中既有工作多年的老員工，也有剛剛參加工作的新員工。

2016年7月15日

五分廠被評為寧波市環(huán)保模范（綠色）工廠

　  日前，公司五分廠經寧波市環(huán)保模范單位創(chuàng)建活動專家組評審，寧波市環(huán)保模范單位創(chuàng)建活動指導委員會審核,被評為寧波市環(huán)保模范（綠色）工廠。

2016年7月5日

TCD改善項目在公司全面開展

    6月28日，公司發(fā)布了“大發(fā)化纖阿米巴TCD專項獎勵基金”。24萬TCD專項獎勵基金的發(fā)布引起了廣大員工的熱烈反響，員工們摩拳擦掌，躍躍欲試，紛紛參與到TCD項目中。

2016年7月1日

只要你有料 24萬TCD專項獎勵基金等你來拿

     6月28日下午，公司舉行“大發(fā)化纖阿米巴TCD專項獎勵基金”啟動儀式。為促進阿米巴經營管理的有效落地，公司設立了TCD專項獎勵基金，用于獎勵員工的合理化經營改善項目。第一期專項基金金額共24萬元，其中二分廠2萬元，三分廠8萬元，四分廠4萬元，五分廠4萬元，采購中心2萬元，總部（含總經辦、綜合辦、生產部、財務部、研發(fā)質檢部、后勤）2萬元。如TCD改善獎勵超出本部門基金額度，可追加基金金額。

2016年6月29日

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