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公司員工喜提消防比賽好成績

為響應(yīng)“11.9全國消防日”宣傳，11月19日，中意寧波生態(tài)園區(qū)舉行實戰(zhàn)消防滅火比賽。公司6名消防隊員積極參加，并在108名的競爭者中脫穎而出，喜提第一、第二、第三名的好成績。

2020年11月20日

一封來自員工家屬的信

日前，公司員工潘金華的妻子向杜總寄來了一封滿懷感激與謝意的信。

2020年11月16日

大國點名 沒你不行

今年是全國第七次人口普查年，自接到杭州灣新區(qū)普查領(lǐng)導(dǎo)辦公室發(fā)布的關(guān)于人口普查通知以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極響應(yīng)，多措并舉，助力人口普查工作。

2020年11月5日

服務(wù)員工健康“零距離”

    8月17日，公司健康專員曹燕走進(jìn)分廠、走進(jìn)員工身邊，為大家普及健康方面的小知識，“零距離”的為員工健康服務(wù)。

2015年8月20日

五分廠五金倉庫的精細(xì)管理

    8月10日，五分廠對五金倉庫進(jìn)行年中盤點，通過盤點發(fā)現(xiàn)，倉庫貨架貨物擺放整潔衛(wèi)生，以及帳、卡、物的準(zhǔn)確率達(dá)到了95％以上，相比以前有了較大的改善。此外，倉庫內(nèi)領(lǐng)料單和出庫單裝訂合并，每月專門有人對出庫進(jìn)行核對，監(jiān)督出庫數(shù)量是否準(zhǔn)確，大大提高了倉庫的工作效率。

2015年8月17日

公司與復(fù)旦大學(xué)開啟“雙對接”服務(wù)活動

   7月30日，復(fù)旦大學(xué)寧波研究院舉行博士生柔性掛職協(xié)議簽訂儀式，開啟校企“雙對接”服務(wù)活動，我公司為企業(yè)之一。

2015年8月15日

學(xué)圣人之言，思修身之本

     8月1～11日，公司行政部及各分廠員工分別觀看了楊宗華管理專家主講的《儒表法里》光盤，學(xué)習(xí)“重塑信仰、學(xué)會敬畏”一課。

2015年8月15日

踐行三嚴(yán)三實 精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè) 各級政府開展“一對一”上門服務(wù)企業(yè)

     8月5日，寧波市委宣傳部副部長李正平帶領(lǐng)相關(guān)人員走訪公司，與總經(jīng)理杜國強(qiáng)進(jìn)行座談交流。

2015年8月10日

傾聽人生哲理 品味健康良言

    為讓五分廠員工能快速融入“大發(fā)”企業(yè)文化，公司將全新理念“遠(yuǎn)離肥胖、關(guān)注健康”的培訓(xùn)主會場設(shè)置于小曹娥。7月14日，總經(jīng)理杜國強(qiáng)現(xiàn)場為員工們上了一堂充滿意義的人生哲理課。

2015年8月1日

員工陳先來笑談“減肥”——記公司開展慢性病改善項目

    自從2015年4月份公司組織的“慢性病改善”項目開始，陳先來第一時間報名參加，并且日常生活中按照西木博士授課內(nèi)容和杜總傳授的經(jīng)驗，嚴(yán)格控制自己和家人每日三餐主食的量

2015年7月25日

誘發(fā)習(xí)慣性違章的九種心理

   1、僥幸心理。工作人員在工作過程中，有時存在僥幸心理。認(rèn)為在現(xiàn)場工作時，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行太過于煩瑣或機(jī)械，未嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行或執(zhí)行沒有完全到位，不是違章行為。

2015年7月21日

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