新員工進(jìn)廠 理念教育開頭課

文章來源：大發(fā)化纖      發(fā)布時間：2014年7月3日

    5月29日，公司總經(jīng)理杜國強(qiáng)專門來到建設(shè)中的五廠，為100多名新員工進(jìn)行了一場理念教育開頭課。

    杜總講道：公司的迅速發(fā)展離不開企業(yè)獨(dú)有的共贏文化、良心文化、健康文化。共贏文化即企業(yè)發(fā)、員工發(fā)、國家發(fā)、社會發(fā)、合作伙伴發(fā)。杜總還向員工們提出良心文化，國有國法，家有家規(guī)，廠有廠紀(jì)，這些法規(guī)制度的制定者是人，是極少數(shù)人管理、約束極大多數(shù)的人，管理、約束與被管理、被約束的“度”就是“良心”，衡量對與錯，真與假的標(biāo)準(zhǔn)，也是“良心”。

    杜總緊接著給員工們講解健康文化。近年來，杜總對健康有著自己獨(dú)到見解與認(rèn)識，并有著不一般的創(chuàng)舉。開創(chuàng)先河設(shè)立健康獎，發(fā)放健康書籍、健康食品、健康器材，給員工吃無公害蔬菜，并連續(xù)十年為所有員工免費(fèi)體檢。

    培訓(xùn)會上，杜總要求員工愛國，愛家，愛社會，愛大發(fā)，團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，多做好事，多做善事。鼓勵員工弘揚(yáng)正氣，見義勇為。在大發(fā)，要“大力發(fā)展，愉快工作，健康身體，幸福生活”。