誰(shuí)是健康達(dá)人？各分廠舉行健康素養(yǎng)知識(shí)大比拼

文章來(lái)源：大發(fā)化纖      發(fā)布時(shí)間：2018年8月25日

        健康素養(yǎng)是健康素質(zhì)的重要組成部分，據(jù)2018年上半年統(tǒng)計(jì)員工健康素養(yǎng)水平為39.5%。總體呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：女性略高于男性，年輕人高于老年人，文化程度越高健康素養(yǎng)水平越高，本地戶籍高于外地戶籍。為了充分提高員工的身心健康意識(shí)及素質(zhì)，創(chuàng)造積極、健康、向上的企業(yè)工作文化氛圍。8月起，公司以考試、競(jìng)賽等形式組織各分廠開(kāi)展一系列健康素養(yǎng)活動(dòng)。
　　從科學(xué)健康觀、傳染病防治、慢性病防治、安全與急救、基本醫(yī)療、健康信息等六類健康問(wèn)題素養(yǎng)來(lái)看，員工安全與急救素養(yǎng)水平非常高，同時(shí)員工健康科學(xué)觀水平、健康信息素養(yǎng)普遍較高，但是員工在基本醫(yī)療素養(yǎng)、常見(jiàn)慢性病的知識(shí)方面知曉率卻偏低，出現(xiàn)慢性病防治工作中常見(jiàn)的“三高三低”現(xiàn)象，即慢性病發(fā)病率高、患病率高、致殘致死率高、知識(shí)知曉率低、控制率低、治療率低。因此，進(jìn)一步加大慢性病防治知識(shí)和技能健康教育力度是公司下個(gè)健康舉措之一，切實(shí)提高員工健康素養(yǎng)。