公司對機(jī)電人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)教育

文章來源：大發(fā)化纖      發(fā)布時間：2017年4月1日

    為了提高公司機(jī)電人員的專業(yè)知識理論和實踐能力，提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，提高設(shè)備維修保養(yǎng)質(zhì)量，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，充分調(diào)動公司機(jī)電人員的工作積極性、主動性，培養(yǎng)多方面技術(shù)人才，達(dá)到機(jī)電人員愛崗敬業(yè)精神，公司指定由生產(chǎn)部羅明副部長組織人員制訂了機(jī)電人員技能提升計劃，制訂標(biāo)準(zhǔn)，制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，考核標(biāo)準(zhǔn)。
    計劃共分兩步進(jìn)行，一是理論知識培訓(xùn)教育及考核；二是實踐操作能力培訓(xùn)及考核；最后根據(jù)考核情況，評定各位機(jī)電人員的技能等級，分為高級技師、技師、高級技工、中級技工、初級技工五個等級，經(jīng)考核達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)者由公司發(fā)放內(nèi)部證書。
    2016年，公司請來各種設(shè)備生產(chǎn)廠家的技術(shù)人員來我公司對所有機(jī)電人員進(jìn)行有針對性的設(shè)備維修操作技術(shù)培訓(xùn)，并于2016年11月份進(jìn)行了理論考核，成績計入檔案。
    2017年3月初，又對全公司所有機(jī)修人員進(jìn)行了初級機(jī)修工應(yīng)知應(yīng)會考核，成績計入公司檔案。接下來，公司再請慈溪技工學(xué)校專業(yè)培訓(xùn)講師，來我公司對機(jī)電人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，希望通過一系列培訓(xùn)教育，能提高機(jī)電人員工作積極性，創(chuàng)造性，促進(jìn)機(jī)電人員不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力，提升設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，為公司的發(fā)展而努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識。