健康專員的健康點(diǎn)評

文章來源：大發(fā)化纖      發(fā)布時(shí)間：2017年12月13日

 

　　公司已連續(xù)13年為全體員工免費(fèi)體檢，體檢結(jié)果導(dǎo)入健康管理系統(tǒng)，實(shí)行動態(tài)管理。我打開桌面的健康管理平臺，下載2016年和2017年團(tuán)體健康報(bào)告進(jìn)行對比，意料之外，情理之中，由原先異常情況排名第一的肝臟疾病33.57%降到今年的17.61%；去年排名第二的超重29.19%降到今年的17.61%；去年排名第三的脂肪肝24.62%降到今年的14.97%，一系列慢性疾病均呈現(xiàn)下降趨勢。
　　超重和肥胖是全球的流行病之一，是百病之源，容易引發(fā)多種疾病，如：冠心病、高血壓、糖尿病、高脂血癥及其他嚴(yán)重疾病，還會增加惡性腫瘤的發(fā)病率。對此，公司去年開始開展慢性病改善計(jì)劃，創(chuàng)建體重管理微信群，隔月對全體員工進(jìn)行一次身高、體重、腰圍測量，并將肥胖列入健康獎(jiǎng)考核重點(diǎn)內(nèi)容之一，其比重逐月增加，用引導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段鼓勵(lì)員工關(guān)注健康，積極減重，讓員工在賺錢的同時(shí)，享受物質(zhì)、精神、健康等全方位的幸福。
　　健康管理不留死角，公司持續(xù)將健康納入公司的發(fā)展規(guī)劃，滲透到各項(xiàng)規(guī)章制度中。采取綜合性的健康促進(jìn)措施，全面提升職工的健康水平。