7月26日,入廠已有兩個月的我,終于見到了公司總經(jīng)理杜國強,也非常榮幸地參加了2019年度第二季度全員理念培訓(xùn)大會,在現(xiàn)場聆聽了杜總的理念。
首先,杜總重點強調(diào)了做人做事的原則。"善"是做人的根本,通俗點說,也就是做人要做好人,為善者,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。古人云:積善成德,而神明自得,圣心備焉,也正如杜總所說,好人會有好報。杜總還號召全體員工學(xué)習(xí)雷鋒精神,引導(dǎo)大家積極向善。
隨后,杜總向我們介紹了公司三大企業(yè)文化。良心文化就是做人要憑良心。杜總的良心論呈現(xiàn)了一個"謀閉而不興,盜竊亂賊而不作,外戶而不閉"的社會,也就是說要是每個人都憑良心做事,就毫無自私自利,小偷小盜之人,家家戶戶都不用關(guān)大門了。
公司的另一大企業(yè)文化就是"大家發(fā)"文化。公司依靠自主創(chuàng)新不斷發(fā)展的同時,為員工打造了一個融洽的"大家庭",員工福利與待遇高于同行;同時,主動履行納稅人義務(wù)和肩負(fù)社會責(zé)任,在多交稅收的基礎(chǔ)上響應(yīng)國家先富帶動后富的政策,通過慈善公益的方式帶動社會發(fā)展;公司也始終把誠信經(jīng)營視作企業(yè)發(fā)展的重要前提,保證客戶與消費者的利益,與合作伙伴共同發(fā)展。
最讓我感到驚訝的是公司特有"健康文化"。公司每年設(shè)立900萬健康基金,用于開展各類健康舉措。戒煙承諾的提出,健康獎的實行、七畝地的健康果蔬、優(yōu)質(zhì)的雞蛋……都在彰顯著這一企業(yè)文化。
獨特的理念,鮮明的三大企業(yè)文化讓我們這200多名新員工更加了解大發(fā)、融入大發(fā)!
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