全員建言獻(xiàn)策 助力公司發(fā)展

文章來(lái)源：大發(fā)化纖      發(fā)布時(shí)間：2020年9月20日

    企業(yè)的發(fā)展離不開每一位員工的參與，集體的智慧是最好的推動(dòng)力。為激發(fā)全體員工的主人翁意識(shí)，今年5月，公司發(fā)布了全新的《TCD改善提案管理辦法》，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的方式鼓勵(lì)大發(fā)家人們發(fā)散思維，從自身出發(fā)，發(fā)現(xiàn)工作中的弊端與不足，隨時(shí)提出改進(jìn)建議。

    公司的重視激發(fā)了員工們的創(chuàng)新意識(shí)，紛紛為公司的發(fā)展出謀劃策。截止目前，公司共收到有效TCD改善方案4520個(gè)，已實(shí)施完成2772個(gè)。這些改善方案的提出，降低了公司成本，提高了工作效率，推動(dòng)了公司技術(shù)進(jìn)步及管理水平的提升，促進(jìn)了公司持續(xù)健康發(fā)展。

    據(jù)悉，公司計(jì)劃年度人均提出TCD改善方案15個(gè)，TCD年度總目標(biāo)15000個(gè)。