多元化培訓(xùn)齊上陣 提升技能促發(fā)展

文章來(lái)源：大發(fā)化纖      發(fā)布時(shí)間：2022年5月30日

為增添企業(yè)發(fā)展活力，加強(qiáng)員工思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)各崗位員工技能水平提升，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，全面提升全員的綜合能力。5月份以來(lái)，公司組建了內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，分層次、分類別地開展了多樣化的培訓(xùn)課程。

了解企業(yè)文化共迎大發(fā)未來(lái)

企業(yè)作為一個(gè)大家庭，需要不斷使成員了解企業(yè)歷史、文化以及未來(lái)發(fā)展方向。5月19-20日，公司名譽(yù)董事長(zhǎng)杜國(guó)強(qiáng)結(jié)合公司實(shí)際，向員工們細(xì)致講解了企業(yè)文化和理念，使員工們更加了解大發(fā)，對(duì)大發(fā)未來(lái)的發(fā)展方向有了更深的認(rèn)識(shí)。

釋放壓力遇見自己

員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，員工的心理健康是企業(yè)良好發(fā)展的前提。5月23日上午，公司人力資源部部長(zhǎng)史珂瑾為員工們上了一堂《心理學(xué)基本概念》，正確引導(dǎo)員工釋放壓力，調(diào)整焦慮心態(tài)，遇見更好的自己，使員工心態(tài)得到調(diào)適、心態(tài)模式得到改善、意志品質(zhì)得到提升、潛能得到開發(fā)……

安全是為了誰(shuí)？

意識(shí)決定行為，行動(dòng)決定結(jié)果。為增強(qiáng)全員的安全意識(shí)，變職工“要我安全”為“我要安全”。5月19日、23日，安全管理人員駱澤磊、陳建聰分別在五分廠、三分廠開展《安全管理》培訓(xùn)，著重講解了安全意識(shí)，安全操作技術(shù)、技能，隱患排查治理技術(shù)等方面，使員工從思想上重視安全，從行動(dòng)上保障安全，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

你健康嗎？

5月23日下午，健康專員羅銀丹為大家?guī)?lái)了一場(chǎng)健康知識(shí)講座。從健康的定義到如何健康養(yǎng)生，引導(dǎo)員工科學(xué)養(yǎng)生，遠(yuǎn)離養(yǎng)生誤區(qū)。

環(huán)保與目標(biāo)管理

為提高全體人員對(duì)危險(xiǎn)廢物管理工作的認(rèn)識(shí)和環(huán)保意識(shí)，有效地預(yù)防和控制危險(xiǎn)廢物對(duì)人和環(huán)境所產(chǎn)生的危害。5月24日上午，公司開展了《環(huán)保意識(shí)、危廢品管理》培訓(xùn)，通過(guò)環(huán)保專員張孟江的細(xì)致講解，讓員工們重新認(rèn)識(shí)了生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的重要性和必要性，同時(shí)強(qiáng)化了員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，為成為經(jīng)濟(jì)與環(huán)境雙贏的優(yōu)秀企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

下午，公司又開展了《目標(biāo)管理與計(jì)劃實(shí)施》專題培訓(xùn)，人力資源部部長(zhǎng)史珂瑾為大家?guī)?lái)了一場(chǎng)精神盛宴。喚起了廣大員工對(duì)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的深入思考，從而樹立正確的職業(yè)認(rèn)識(shí)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，為深入推動(dòng)人才培養(yǎng)質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。

社保與會(huì)計(jì)學(xué)

5月24日、27日，公司又先后開展了《社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)的普及》、《管理會(huì)計(jì)的基本知識(shí)介紹》。人力資源部陸小燕為員工們?cè)敿?xì)講解了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的基本概念以及繳納比列，讓員工們知曉社保的重要性；經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)鐘建均則針對(duì)預(yù)測(cè)分析、決策分析、全面預(yù)算、成本控制和責(zé)任會(huì)計(jì)等方面進(jìn)行了講解，切實(shí)提高了大發(fā)員工的專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)水平。

提升崗位技能 促穩(wěn)步發(fā)展

5月27日起，公司針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電方面故障的正確識(shí)別和報(bào)修、設(shè)備管理、全面質(zhì)量管理、前后紡崗位技能等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。全面強(qiáng)化了車間現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)維護(hù)和使用設(shè)備的技能，增強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)操作人員的技能水平，加深了產(chǎn)品質(zhì)量管理意識(shí)……使他們能夠懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂操作辦法，會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除故障，助力公司安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、穩(wěn)步健康發(fā)展！

內(nèi)外培訓(xùn)相結(jié)合 打造高質(zhì)量人才梯隊(duì)

5月3日起，公司部分員工還陸續(xù)前往健峰進(jìn)行培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)車間管理、人力資源管理等技能。

通過(guò)這一個(gè)月內(nèi)外部培訓(xùn)相結(jié)合，不但提高了大發(fā)員工的整體工作技能和素質(zhì)，同時(shí)也打造了一支高水平、高技能的人才團(tuán)隊(duì)，加快推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，為打造大發(fā)“百年老店”打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。