理念培訓常進行 企業(yè)文化牢記心 余姚五分廠開設理念培訓講座

文章來源：大發(fā)化纖      發(fā)布時間：2014年11月8日

    11月5日下午，公司總經理杜國強在余姚五分廠給員工們上了一堂生動的理念培訓課。
　　杜總講解了公司的創(chuàng)辦目標，并詳細介紹了企業(yè)的三大特殊文化。一、“大發(fā)化纖大家發(fā)”文化，即“企業(yè)發(fā)、員工發(fā)、國家發(fā)、社會發(fā)、合作伙伴發(fā)”；二、良心文化，國有國法，制約著每個人的行為。廠有廠規(guī)，約束著每個員工的舉止。但歸根結底，還是靠每個人的自覺遵守，憑良心做人、做事；三、健康文化，杜總認為人生最有意義的就是健康和快樂的活著。提出“融入大發(fā)，多活十年”的口號，通過設立健康獎、舉辦運動會、發(fā)放健康食品等舉措來促進員工鍛煉身體，增加健康意識。最后，杜總號召員工摒棄冷漠思想，樂于奉獻。
　　理念培訓常進行，企業(yè)文化牢記心。一個企業(yè)就是一個特殊的家庭，只有家庭所有成員抱著相同的目標，努力前進，才能為家庭及個人帶來更加美好的未來。杜總希望通過反復的理念培訓，讓每位員工牢記企業(yè)文化，并運用在工作和生活中，為自己也為“家庭”帶來幸福。