六項(xiàng)精進(jìn)與管理“合二為一”

文章來源：大發(fā)化纖      發(fā)布時間：2018年11月24日

　　11月23日，44名第八批學(xué)員前往長河中興精密公司參加為期四天的《六項(xiàng)精進(jìn)》學(xué)習(xí)。自6月28日起，公司一線員工分批次陸續(xù)參加《六項(xiàng)精進(jìn)》學(xué)習(xí)，目前，已有365名員工參加了學(xué)習(xí)。
　　隨著時間的推移，《六項(xiàng)精進(jìn)》的思想逐步滲透到公司日常運(yùn)行中，與公司管理“合二為一”?！读?xiàng)精進(jìn)》不斷在大發(fā)踐行，大發(fā)家人們深深地感到了自我的價值及公司對自己的愛。學(xué)習(xí)回來后，不少員工在分享會上表達(dá)了自己的感想。很多員工坦誠自己在家庭生活中的不足，真誠地反省工作中自己做得不夠好的地方。當(dāng)所有的員工愿意在企業(yè)中，坦誠交流自己家庭的問題，真誠反省自己在工作中的不足，并付諸行動去改變，我們越來越感受到踐行《六項(xiàng)精進(jìn)》，在生活和工作中帶給我們的智慧和力量。
　　哲學(xué)共有不僅在企業(yè)之間，也不僅僅在企業(yè)內(nèi)部，更應(yīng)該在企業(yè)員工家庭之間。從小家到大家，再到真正的一家人，這樣的大融合充滿了力量，將六項(xiàng)精進(jìn)與管理“合二為一”，不僅可行，而且有效！以銅為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興替。站在歷史的高度，站在國家興衰的高度，借鑒歷史的智慧，洞察歷史興衰更替的根源去經(jīng)營企業(yè)，上合天道，下順民意，企業(yè)一定會基業(yè)長青。