習(xí)近平總書(shū)記指出“沒(méi)有全民健康，就沒(méi)有全面小康。”4月30日，在人民政協(xié)報(bào)、人民政協(xié)網(wǎng)的組織下，“健康中國(guó)行”專家團(tuán)隊(duì)走進(jìn)我企開(kāi)展健康調(diào)研座談會(huì)，一同為健康中國(guó)建設(shè)建言獻(xiàn)策。全國(guó)人大代表司富春，全國(guó)政協(xié)委員戴秀英，中國(guó)醫(yī)學(xué)預(yù)防科學(xué)院原院長(zhǎng)王克安，世界衛(wèi)生組織煙草控制與經(jīng)濟(jì)政策合作中心主任鄭榕，中國(guó)疾病預(yù)防控制中心控?zé)熮k研究員肖琳等人與公司總經(jīng)理杜國(guó)強(qiáng)進(jìn)行了熱烈地討論與交流。
經(jīng)過(guò)實(shí)地參觀及一輪交流，“健康中國(guó)行”專家團(tuán)隊(duì)一致對(duì)公司科學(xué)系統(tǒng)、扎實(shí)深入、持續(xù)有效的健康管理做法和取得的成效給與充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
企業(yè)健康管理是建設(shè)健康中國(guó)的有力抓手，公司一直堅(jiān)持既要賺錢又要賺健康的理念，在賺錢的同時(shí)讓員工及家屬的物質(zhì)、精神、健康得到最大的幸福，員工滿意度達(dá)到了99%。公司的三大文化不僅為企業(yè)帶來(lái)了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，也使員工獲得了幸福感、價(jià)值感和歸屬感。
