今年3月，公司首次推出“百日減重”計(jì)劃，并設(shè)立“減重獎”，加入公司百日瘦身計(jì)劃的員工每成功減重一公斤，便能得到120元的獎勵，以此鼓勵體重超標(biāo)的員工合理減重?；顒油瞥龊?，受到了員工們的一致歡迎。經(jīng)過6個(gè)月的努力，126名員工成功減重456.9公斤，22名員工BMI轉(zhuǎn)為標(biāo)準(zhǔn)值，員工身體素質(zhì)整體提高。
其中三分廠員工陳丙武在經(jīng)歷減重期和反彈觀察期后，原本79公斤的他成功減重9公斤，成為了本次活動的“減重王”。在得知獲得1080元減重獎金的好消息后，陳丙武開心地說道：“之前總喊著要減肥，現(xiàn)在碰上這個(gè)契機(jī)，不僅身體素質(zhì)更好了，還養(yǎng)成了鍛煉的習(xí)慣，同時(shí)得到了公司的獎勵，可以說是一舉多得了?！?/div>
通過本次減重活動，公司上下帶動了一波重視健康，重視運(yùn)動的新風(fēng)潮。
