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推行精益管理 只有起點 沒有終點

文章來源:大發(fā)化纖      發(fā)布時間:2020年5月30日


    2019年,公司開始導入“精益生產管理”,通過一段時間的運行,80%左右的區(qū)域已推行精益管理,公司生產效率、管理水平日益提升。推行精益管理,只有起點,沒有終點。2020年,二、三分廠將在第一期“精益生產管理”的基礎上,開展第二期“TPM全員生產安全”,而五分廠則于5月正式啟動一期精益生產。現“精益生產管理”已貫穿融入到大發(fā)的所有過程和環(huán)節(jié),為公司的可持續(xù)發(fā)展贏得新的動力和支持。

三分廠精益管理永無止境
    2019年3月,公司三分廠首先導入精益生產管理。截止5月份已完成第一階段精益管理工作,并取得了階段性成果,現場環(huán)境明顯變化、人員能力得到提升、相關制度已初步建立。
    本著精益管理永無止境的理念,公司決定三分廠繼續(xù)推行精益管理第二階段工作。下一步,公司將逐步開展現場基礎管理5S持續(xù)提升、全員生產安全(簡稱TPM)初期清掃。三分廠領導積極配合,根據目前推行的情況及經驗,重新搭建三分廠精益管理組織架構,劃分廠級責任區(qū)域圖,調整精益管理策略(三步走計劃:重點輔導區(qū)、次重點輔導區(qū)、全廠區(qū)覆蓋)。所有人員凝心聚力,務實篤行相信我們三分廠的精益之旅會越來越順暢!

二分廠精益生產在繼續(xù)
    2019年4月,二分廠相繼導入精益生產管理。導入初期,二分廠也遇到了很多問題,在領導、班組長、精益指導老師的帶領下,二分廠所有家人同心協(xié)力,由最初的一片空白到現在的井井有條,整體廠容廠貌及車間內部環(huán)境得到了極大地改善,有標識、有定位、有劃線,現場環(huán)境一目了然;員工的思維、素養(yǎng)也隨著精益管理的推行而得到很大的變化,在廠區(qū)內走斑馬線、人車分流……
    精益生產仍在不斷進行中……2020年,在這個充滿挑戰(zhàn)的一年里,二分廠勇于接受挑戰(zhàn),不斷改革、創(chuàng)新、提升管理模式。在現階段工作的基礎上,二分廠將于6月份開始實施TPM全員生產安全。相信二分廠所有家人經過第一期精益的圓滿推進,將對第二期的TPM更加充滿信心,時時做到“人人5S,時時5S,事事5S”。


五分廠啟動精益生產管理
    5月18日,五分廠召開精益管理啟動大會,公司副總經理顧君、主任錢仁飛,精益輔導顧問孟小艷、五分廠領導班子、5個樣板車間主任出席會議。
    本次會議從導入精益管理開始,到目前公司的現狀分析,到精益生產品牌的落實推廣,以及發(fā)布后續(xù)公司要達到的年度目標。會議發(fā)布并介紹了五分廠精益管理組織機構圖,制定了年度工作計劃,對5個樣板車間頒發(fā)了樣板牌,緊接著以五分廠廠長為首的管理層簽署了精益承諾看板。
    最后,顧總對本次啟動會致辭。顧總表示導入精益工作,是改進工作方法,提升工作質量,提高工作效率,適應新時代新需要的一項重要舉措,要求五分廠全體人員必須深刻領會精益管理的內涵,做到思想統(tǒng)一、認識到位、全員參與、全力配合,確保各項活動落實到實處。同時,顧總對五廠執(zhí)行力給予了肯定,著眼于目前嚴峻的形勢和挑戰(zhàn),強調引入精益管理的必要性,并對未來進行展望,希望大家齊心協(xié)力向“百年老店”邁進。

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