全員建言獻策 助力公司發(fā)展

文章來源：大發(fā)化纖      發(fā)布時間：2020年9月20日

    企業(yè)的發(fā)展離不開每一位員工的參與，集體的智慧是最好的推動力。為激發(fā)全體員工的主人翁意識，今年5月，公司發(fā)布了全新的《TCD改善提案管理辦法》，通過獎勵的方式鼓勵大發(fā)家人們發(fā)散思維，從自身出發(fā)，發(fā)現(xiàn)工作中的弊端與不足，隨時提出改進建議。

    公司的重視激發(fā)了員工們的創(chuàng)新意識，紛紛為公司的發(fā)展出謀劃策。截止目前，公司共收到有效TCD改善方案4520個，已實施完成2772個。這些改善方案的提出，降低了公司成本，提高了工作效率，推動了公司技術(shù)進步及管理水平的提升，促進了公司持續(xù)健康發(fā)展。

    據(jù)悉，公司計劃年度人均提出TCD改善方案15個，TCD年度總目標(biāo)15000個。