11月25—28日,公司第二期《阿米巴經(jīng)營全案咨詢項目》正式啟動,公司30多位中、高層管理骨干全程參加,深入學習阿米巴經(jīng)營理念。
在為期四天的二期輔導中,和英項目團隊田雙良、侯海明老師再次深化統(tǒng)一高、中層與員工各層級的思想認識,解決各層級意識不統(tǒng)一與阿米巴認識障礙。同時,深度剖析企業(yè)庫存管理不規(guī)范,帳目不清,全員責、權(quán)、利不到位等問題,通過對相關(guān)人員進行實操性、摸擬互動性培訓,現(xiàn)場跟蹤推動,將落地執(zhí)行阿米巴經(jīng)營進度落實責任;一對一輔導每一節(jié)點,每一關(guān)鍵內(nèi)容;建立報表,算好賬,進行業(yè)績循環(huán)改善,通過公平、公正、透明的分配機制鞏固全員的改革意愿。田雙良、侯海明老師用通俗易懂、風趣幽默的講課方式極大地調(diào)動了大家的積極性,從游戲中學習,在競爭中受到啟發(fā),為公司解決了多年遺留下來的老大難問題。通過四天的培訓學習和項目演練,從根本上幫助公司解決經(jīng)營體制問題,完善阿米巴經(jīng)營落地方案,提升公司盈利能力與經(jīng)營能力。
據(jù)悉,今年4月初,公司已順利完成第一期阿米巴經(jīng)營落地指導,對企業(yè)組織架構(gòu)進行梳理和劃分指導,化解了各事業(yè)部之間的原有沖突。現(xiàn)第二期項目的順利完成,預示著公司向“人人成為經(jīng)營者”的目標更前進了一步。
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