多管齊下促健康

文章來(lái)源：大發(fā)化纖      發(fā)布時(shí)間：2017年8月17日

　“融入大發(fā)，多活十年”不僅僅是一句口號(hào)，更是公司多年來(lái)付諸實(shí)施的一項(xiàng)“巨大工程”。健康有多重要，想必很多人都明白，但人在生活中往往因各種事情而忽視健康，淡漠健康。為了提升大發(fā)員工的健康意識(shí)和健康水平，打造健康大發(fā)，并以健康大發(fā)為中心點(diǎn)，向社會(huì)、國(guó)家傳播健康理念，促進(jìn)“健康中國(guó)”建設(shè)。公司在總經(jīng)理杜國(guó)強(qiáng)的帶領(lǐng)下，開展了一系列的健康事業(yè)。
　　2011年，杜總率先推出“健康獎(jiǎng)”，以戒煙為首要條件，身體指標(biāo)達(dá)標(biāo)者，每人每月可獲200元獎(jiǎng)金。這種經(jīng)濟(jì)管理健康的方式極大地帶動(dòng)了員工戒煙的積極性，到2017年6月底，公司的不吸煙率已高達(dá)93%。與此同時(shí)，公司采用問(wèn)卷調(diào)查方式，以員工的需求為主，有針對(duì)性的開展各類健康講座和“專家門診”，設(shè)立健康知識(shí)微信群，向員工不定期傳送健康小常識(shí)，從集中培訓(xùn)，到日常健康常識(shí)傳播，多方面引導(dǎo)員工邁向健康，走向健康生活。公司員工的健康觀念也產(chǎn)生了巨大的變化，從忽視健康到被引導(dǎo)健康，現(xiàn)如今主動(dòng)關(guān)注健康，員工的健康意識(shí)和健康水平大幅度提升。
　　隨著生活水平的不斷提高，肥胖已成為重要的世界性健康問(wèn)題之一。公司員工中也不乏肥胖者，為了促進(jìn)全員健康發(fā)展，杜總將健康重點(diǎn)轉(zhuǎn)移至“減重”。為鼓舞員工“減重”士氣，2016年底，杜總將健康獎(jiǎng)金額調(diào)整至300元；2017年7月，又把健康獎(jiǎng)提升到400元。并將健康標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：BMI指數(shù)在18.5—23.9以內(nèi)，男性腰圍小于90厘米，女性腰圍小于80厘米，兩者必須同時(shí)達(dá)到。以此帶動(dòng)員工控制體重，直視肥胖問(wèn)題。7月20日，60多名員工向超重、肥胖宣戰(zhàn)，開始了首次“減重，勢(shì)在必行”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，很多員工表示：不但有了減肥的目標(biāo)，找到了減重的方法，更交到了要好的朋友，期待相約下次健康減肥訓(xùn)練營(yíng)，找回更健康、更美好的自己。