應(yīng)邀參加“第五屆慈溪臺灣健康管理論壇”

文章來源：大發(fā)化纖      發(fā)布時間：2017年12月25日

　   12月23日，由公司承辦的2017年第五屆慈溪臺灣健康管理學(xué)術(shù)論壇在慈溪白金漢爵大酒店隆重舉行。論壇上，5位專家各自圍繞健康管理會議主題展開各層面的主題學(xué)術(shù)報告。
　　公司杜總就“企業(yè)文化與健康”作了精彩生動的報告。作為健康產(chǎn)業(yè)中的健康企業(yè)，公司的“健康留人”舉措獲得在場嘉賓們的一致贊賞，健康工程是員工們“剛需”中的”剛需”，使他們安心在公司工作是公司健康舉措的一大成效。員工不是勞動力，而是企業(yè)的主力軍，企業(yè)像對待親人一樣關(guān)心員工的健康，用大手牽小手的模式，由一部分人帶動一群人關(guān)注健康，從一個員工帶動一個家庭主動健康，以點(diǎn)帶面，一步步提升員工的健康素養(yǎng)。
　　健康之花盛開大發(fā)，創(chuàng)建全球健康特色企業(yè)，只是一個起點(diǎn)，實(shí)施健康中國的戰(zhàn)略，讓國人多活十年，是我們的最終目標(biāo)。