學(xué)習(xí)理念 認(rèn)識大發(fā)

文章來源：大發(fā)化纖      發(fā)布時間：2018年6月1日

　　五分廠巢環(huán)環(huán)隨著余姚五分廠二期工程的開展，越來越多的新鮮力量涌入公司，為使新員工能盡快融入大發(fā)，了解大發(fā)企業(yè)文化。5月26日，公司總經(jīng)理杜國強前往余姚五分廠，為200多名新老員工開展了一次全面的“理念培訓(xùn)”。
　　杜總從“大家發(fā)”、“健康”、“良心”三大企業(yè)文化入手，向員工們詳細介紹了大發(fā)特色?！按蠹野l(fā)”即企業(yè)發(fā)、員工發(fā)、國家發(fā)、社會發(fā)、合作伙伴發(fā)，通過五發(fā)文化的講解讓新員工們了解到公司把創(chuàng)造財富、保護環(huán)境、關(guān)愛員工、關(guān)注社會作為自己的崇高責(zé)任；“既要賺錢，更要賺健康”是新員工們初到公司感到疑惑的一個問題，什么叫做賺健康呢？有人曾總結(jié)說：40歲前拼命，40歲后買命，沒有一個好的身體談什么都沒有意義。杜總告訴大家，公司所倡導(dǎo)的“健康文化”，就是引導(dǎo)大家在賺錢的同時，也要注意身體的健康。公司發(fā)放健康獎、健康食品，開展運動會、全員體檢等一系列健康福利舉措都是為了讓員工們能關(guān)注健康、邁向健康，最終達到“融入大發(fā)，多活十年”的目標(biāo)；最后，杜總對“良心文化”進行了解說，做人既要講法規(guī)，更要講良心。法規(guī)是底線，有漏洞，良心無漏洞……短短兩個小時的理念培訓(xùn)讓90多名新員工快速提升了對公司的認(rèn)知度。培訓(xùn)后，不少新員工表示：通過杜總的理念培訓(xùn)，不僅了解了公司的三大企業(yè)文化，同時也非常慶幸加入大發(fā)這個大家庭，期待在日后的工作中，能與公司共同健康發(fā)展，享受健康人生！